Helemaal gratis voor jou
Voor werkgevers & coaches
- Koffiebreak
- Vind slim de juiste mensen
- Inzicht voor opleidingsbeleid
- NOW2.0 en NL Leert door
- HR-scan
- Workshops op maat voor jouw mensen
- Ondersteuning in je HR-aanpak
Hoe ziet jouw arbeidsmarkt er eigenlijk uit? Welke kennis en vaardigheden worden gevraagd in de richting waarin jij je oriënteert en is er op dit moment veel vraag naar personeel? Verdiep je in het gedeelte van de arbeidsmarkt dat voor jou interessant is en blijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen in jouw vakgebied. Zo kun je beter bepalen met welke acties je jouw doelstellingen en ambities snel realiseert.
Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt
Verschillende trends en ontwikkelingen hebben invloed op de arbeidsmarkt. Denk aan economische voor- of
tegenspoed, politieke keuzes en sociale ontwikkelingen, zoals vergrijzing. Daarom is het belangrijk dat je weet in welk gedeelte van de arbeidsmarkt je jouw ambities en wensen het beste vorm kunt geven. Zo vergroot je de kans om je ambities waar te maken en kun je zelfs in moeilijke tijden je dromen najagen.
Als je rekening houdt met onderstaande elementen kun je de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt het beste
bijhouden:
In deze oefening ga je aan de slag met het laatste punt.
Stap 1: Ontdek wat je belangrijk vindt
Voordat je begint met zoeken, moet je eerst weten wat je wilt vinden. Heb je nog geen goed beeld van de
elementen die jij het belangrijkst vindt in een baan, maak dan eerst een (self) assessment.
Carrière Ankers:
Ontdek welke factoren voor jou zwaar tellen in een baan.
Carrière Kracht:
Krijg een beeld van de vaardigheden die je nog moet ontwikkelen om je (carrière)doelen
makkelijker te bereiken.
Loopbaan APK:
Ontdek in welke mate je werk en werkomgeving aansluiten bij de dingen die je echt belangrijk vindt.
Stap 2: Zet je speurtocht uit
Ga niet als een kip zonder kop aan de slag en formuleer een SMART-zoekopdracht om richting te geven aan je acties. Zo verzamel je de meeste relevante informatie over de arbeidsmarkt.
Actie!
Maak twee zoekopdrachten voor je ideale baan.
Tip: Gebruik functienamen, trefwoorden, synoniemen, thema’s, kennisgebieden etc.
Stap 3: Verzamel je informatie
Nu je je zoekopdrachten hebt geformuleerd, ga je informatie verzamelen. Via vacaturesites, social media,
kranten, vakbladen en intranet. Noteer de volgende zaken:
Actie!
Maak voor iedere zoekopdracht een overzicht van de informatie die je vindt. Wat zijn de overeenkomsten en
verschillen tussen de zoekresultaten als je kijkt naar jouw loopbaanwensen?
Je ontvangt deze 1x in de twee maanden
Wil je graag wat extra begeleiding? Dan ben ik er voor jou met passende informatie of persoonlijke ondersteuning naar jouw behoefte. Dit kan telefonisch of digitaal, maar natuurlijk ook ‘in het echt’. Heb je hierover vragen of wil je een afspraak plannen neem dan contact met mij op via onderstaand formulier.
