De helft van de bedrijven geeft aan eigen werknemers om te scholen om vacatures op te vullen. Bedrijven hebben een schreeuwend tekort aan personeel en de arbeidsmarkt wordt steeds krapper.
Bijna de helft van de vacatures is inmiddels moeilijk vervulbaar en dat kost bedrijven omzet. Dat blijkt uit verschillende enquêtes en cijfers die uitkeringsinstantie UWV en het economisch bureau van ING naar buiten hebben gebracht.
De helft van de bedrijven geeft aan eigen werknemers om te scholen om vacatures op te vullen. Daarnaast worden tijdelijke krachten ingehuurd, al wordt ook dat steeds moeilijker, of worden werkzaamheden geautomatiseerd.
