Bij #dagjemeedraaien nodig je werkzoekenden en studenten via een video uit voor een kennismaking met je bedrijf. Geen gelikte pitch, maar een filmpje waarin je vertelt wat leuk en minder leuk is aan je bedrijf. Acht redenen om mee te doen, met of zonder vacature. Inclusief de onderbouwing.
1. Het concept is ontwikkeld voor en door werkgevers
Waarom dat belangrijk is? Onderzoek van Prahalad & Ramaswamy (2004) laat zien dat co-creatie met gebruikers leidt tot betere en succesvollere oplossingen.
2. Mensen kiezen een werkgever, niet een baan
Gallup’s Workplace Report (2022) stelt dat bedrijfscultuur en werkgeversimago belangrijker zijn dan de functie-inhoud. #dagjemeedraaien helpt werkgevers om zichzelf authentiek te presenteren.
3. Een vacaturetekst is vaak een leuk opgemaakte functieomschrijving
Traditionele vacaturesteksten kunnen saai zijn. Kandidaten willen visuele en authentieke content, aldus LinkedIn Talent Solutions (2022). Met #dagjemeedraaien laat je zien wie je echt bent.
4. Vrijblijvendheid verleidt beter dan: solliciteer!
Werkzoekenden waarderen laagdrempelige kennismakingen, blijkt uit onderzoek van Indeed Hiring Lab (2022). Bij #dagjemeedraaien leren werkgevers en kandidaten elkaar op een ontspannen manier kennen.
5. Beeld werkt beter dan tekst
Volgens een studie van Wyzowl (2023) begrijpt 91 procent van de mensen een boodschap beter via video. Dit geldt ook voor arbeidsmarktcommunicatie, waar een duidelijke presentatie cruciaal is.
6. Het format is ontwikkeld voor mensen zonder camera-ervaring
Je hoeft geen acteur te zijn om voor de camera het eerlijke verhaal te vertellen. Integendeel. Een studie van de Journal of Media Psychology (2020) laat zien dat eenvoudige formats vertrouwen en authenticiteit vergroten.
7. Alle content in één keer klaar
Tijdens een opname wordt meteen alle info verzameld voor video, socialmediaposts en meer. Dat bespaart tijd en versterkt de impact, doordat alle middelen op elkaar afgestemd zijn (rapport McKinsey, 2021).
8. Betaalbaar dankzij subsidie
Dankzij subsidies kost deelname nu slechts 795 euro. Subsidies helpen om de arbeidsmarktkrapte aan te pakken, aldus European Labour Market Studies (2021).
Conclusie: #dagjemeedraaien is een laagdrempelige kans om je als werkgever te onderscheiden. Daarom adviseren werkgevers je om mee te doen. Kijk wat zij zeggen en meld je aan.
Lees ook: #dagjemeedraaien: ‘Ik heb dezelfde avond gesolliciteerd’ en #dagjemeedraaien: ‘De werkgever solliciteert, dat maakt het leuk’
