fbpx

Deze vragen kun je stellen tijdens een sollicitatiegesprek

Je bent door de eerste selectieronde gekomen en uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, gefeliciteerd! Voor dit gesprek wil je jezelf goed voorbereiden. Je wil van te voren nadenken over vragen die aan jou gesteld kunnen worden, maar ook over vragen die jij kunt stellen om erachter te komen of de baan wel echt iets voor jou is.

Een sollicitatiegesprek is tweerichtingsverkeer en het is geen interview. Jij hoeft dus niet alleen vragen te beantwoorden, maar mag ook zelf vragen stellen. Dit móet jezelf doen. Zo toon je de werkgever namelijk dat je er echt over na hebt gedacht en niet passief in het proces staat. Een werkgever heeft er meer aan als jij ook kritisch bent van te voren, dan dat je er later achter zou komen dat de baan toch niets voor jou is. Je moet op zoek gaan naar de wederzijdse match!

Om jou op weg te helpen, hebben wij een lijstje gemaakt van vragen die jij kunt stellen tijdens jouw sollicitatiegesprek.

Vragen over het bedrijf

  • Hoe zou je de cultuur van het bedrijf omschrijven?
  • Welke doelen willen jullie binnen een jaar bereiken?
  • Wat zijn de gebruikelijke werktijden?
  • Hoe gaat het bedrijf om met flexibel en thuis werken?
  • Is overwerken gebruikelijk?

Vragen over de functie

  • Is deze functie nieuw? Zo ja, waarom is deze functie ontstaan? Zo nee, wat is de reden dat de functie vacant is?
  • Wat voor persoon zou perfect in deze functie passen?
  • Wat voor persoon zou totaal niet in deze functie passen?
  • Hoe zou een gemiddelde werkdag eruit zien?
  • Wat zou vallen onder mijn verantwoordelijkheden?
  • Hoe zien mijn werkzaamheden er straks uit?
  • Met welke personen kom ik regelmatig samen te werken?
  • Waar zou ik komen te werken?
  • Hoe hoog is de werkdruk?
  • Wat zijn uitdagingen die bij deze functie horen?
  • Wat wordt er van mij verwacht waar ik over een half jaar sta?
  • Zijn er dingen die niet in de vacaturetekst staan vermeld, die ik wel zou moeten weten?
  • Hoe zou mijn eerste werkweek eruit zien?
  • Welk salaris hadden jullie voor deze functie in gedachte?

Vragen over opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Wat voor doorgroeimogelijkheden zijn er binnen het bedrijf?
  • Zijn er mensen binnen het bedrijf van wie ik kan leren?
  • Is er een opleidingsbudget?

Vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Hoe zien de secundaire arbeidsvoorwaarden eruit?
  • Wordt er gewerkt met prestatiebeloning? Zo ja, hoe is deze opgebouwd?
  • Is er een vorm van compensatie voor overwerk?
  • Zou ik een telefoon en/of laptop krijgen van de zaak?
  • Hoe is het pensioen geregeld?

Vragen over je gesprekspartner

  • Hoe ben jij bij dit bedrijf terecht gekomen?
  • Wat spreekt jou het meeste aan aan dit bedrijf?
  • Waarom zou ik bij dit bedrijf moeten komen werken?
  • Waarom zou ik niet bij dit bedrijf moeten komen werken?

Vragen over de sollicitatieprocedure

  • Hoe ziet de verdere sollicitatieprocedure eruit?
  • Hoeveel kandidaten zitten er naast mij nog in de sollicitatieprocedure?
  • Wanneer kan ik verwachten iets van jullie te horen?
  • Op welke termijn hopen jullie deze functie te vervullen?

Wij raden aan de vragen die jij wil stellen van te voren op te schrijven en deze mee te nemen naar je sollicitatiegesprek. Zo weet jij zeker dat je niks vergeet te vragen!

Vergeet niet om je ook goed voor te bereiden om vragen die de potentiële werkgever jou eventueel kan vragen. Een lijst van veelgestelde vragen vind je in deze blog.

Nog niet uitgenodigd voor een gesprek, maar wel bezig met solliciteren? Wij helpen je graag door middel van de gratis CV Check! Hiermee checken we jouw cv, maar ook jouw sollicitatiebrief en/of LinkedIn-profiel.

Deze laatste vraag is ook erg belangrijk. Zorg ervoor dat jij ook vragen hebt voorbereid die je hen wil stellen. Zo kun je laten zien dat je goed bent voorbereid en zelf ook kritisch bent.

Nog niet uitgenodigd voor een gesprek, maar wel bezig met solliciteren? Wij helpen je graag door middel van de gratis CV Check! Hiermee checken we jouw cv, maar ook jouw sollicitatiebrief en/of LinkedIn-profiel.

Deel dit artikel:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on whatsapp
Share on print

Wellicht vind je een van deze artikelen ook wel interessant

don't call us.
we will coconut
you

organic pop up market store is heading your way​

Loopbaanbegeleiding

Wil je graag wat extra begeleiding? Dan ben ik er voor jou met passende informatie of persoonlijke ondersteuning naar jouw behoefte. Dit kan telefonisch of digitaal, maar natuurlijk ook ‘in het echt’. Heb je hierover vragen of wil je een afspraak plannen neem dan contact met mij op via onderstaand formulier.